Search Preview
Programy społeczne | ENERIS
grupa-eneris.plA A A
.pl > grupa-eneris.pl
SEO audit: Content analysis
Language | Error! No language localisation is found. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Title | Programy społeczne | ENERIS | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Text / HTML ratio | 25 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Frame | Excellent! The website does not use iFrame solutions. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Flash | Excellent! The website does not have any flash contents. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Keywords cloud | pracowników nas ramach na ENERIS się naszych wszystkich czy dla jak nie od że zasad powstała Dla wspieramy ich roku | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Keywords consistency |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Headings |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Images | We found 8 images on this web page. |
SEO Keywords (Single)
Keyword | Occurrence | Density |
---|---|---|
pracowników | 9 | 0.45 % |
nas | 7 | 0.35 % |
ramach | 6 | 0.30 % |
na | 6 | 0.30 % |
ENERIS | 6 | 0.30 % |
się | 6 | 0.30 % |
naszych | 6 | 0.30 % |
wszystkich | 5 | 0.25 % |
czy | 4 | 0.20 % |
dla | 4 | 0.20 % |
jak | 4 | 0.20 % |
nie | 3 | 0.15 % |
od | 3 | 0.15 % |
że | 3 | 0.15 % |
zasad | 3 | 0.15 % |
powstała | 3 | 0.15 % |
Dla | 3 | 0.15 % |
wspieramy | 3 | 0.15 % |
ich | 3 | 0.15 % |
roku | 3 | 0.15 % |
SEO Keywords (Two Word)
Keyword | Occurrence | Density |
---|---|---|
naszych pracowników | 4 | 0.20 % |
w ramach | 3 | 0.15 % |
A A | 2 | 0.10 % |
biznesu Dla | 2 | 0.10 % |
podobnie jak | 2 | 0.10 % |
we wszystkich | 2 | 0.10 % |
wszystkich lokalizacjach | 2 | 0.10 % |
ale też | 2 | 0.10 % |
kolegów i | 2 | 0.10 % |
i koleżanek | 2 | 0.10 % |
W ramach | 2 | 0.10 % |
ramach Programu | 2 | 0.10 % |
Programu Grantowego | 2 | 0.10 % |
nie tylko | 2 | 0.10 % |
Programy społeczne | 2 | 0.10 % |
do pracowników | 2 | 0.10 % |
słowow lub | 2 | 0.10 % |
lub frazę | 2 | 0.10 % |
Wpisz szukane | 2 | 0.10 % |
szukane słowow | 2 | 0.10 % |
SEO Keywords (Three Word)
Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
---|---|---|---|
we wszystkich lokalizacjach | 2 | 0.10 % | No |
kolegów i koleżanek | 2 | 0.10 % | No |
Wpisz szukane słowow | 2 | 0.10 % | No |
szukane słowow lub | 2 | 0.10 % | No |
słowow lub frazę | 2 | 0.10 % | No |
ramach Programu Grantowego | 2 | 0.10 % | No |
A A A | 1 | 0.05 % | No |
też wspieramy się | 1 | 0.05 % | No |
razem trenujemy ale | 1 | 0.05 % | No |
trenujemy ale też | 1 | 0.05 % | No |
ale też wspieramy | 1 | 0.05 % | No |
się wzajemnie w | 1 | 0.05 % | No |
wspieramy się wzajemnie | 1 | 0.05 % | No |
nie tylko razem | 1 | 0.05 % | No |
wzajemnie w zachowaniu | 1 | 0.05 % | No |
w zachowaniu zdrowego | 1 | 0.05 % | No |
zachowaniu zdrowego trybu | 1 | 0.05 % | No |
zdrowego trybu życia | 1 | 0.05 % | No |
trybu życia Nasi | 1 | 0.05 % | No |
tylko razem trenujemy | 1 | 0.05 % | No |
SEO Keywords (Four Word)
Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
---|---|---|---|
szukane słowow lub frazę | 2 | 0.10 % | No |
Wpisz szukane słowow lub | 2 | 0.10 % | No |
wspieramy się wzajemnie w | 1 | 0.05 % | No |
tylko razem trenujemy ale | 1 | 0.05 % | No |
razem trenujemy ale też | 1 | 0.05 % | No |
trenujemy ale też wspieramy | 1 | 0.05 % | No |
ale też wspieramy się | 1 | 0.05 % | No |
też wspieramy się wzajemnie | 1 | 0.05 % | No |
A A A Powrót | 1 | 0.05 % | No |
się wzajemnie w zachowaniu | 1 | 0.05 % | No |
Lokalnie nie tylko razem | 1 | 0.05 % | No |
wzajemnie w zachowaniu zdrowego | 1 | 0.05 % | No |
w zachowaniu zdrowego trybu | 1 | 0.05 % | No |
zachowaniu zdrowego trybu życia | 1 | 0.05 % | No |
zdrowego trybu życia Nasi | 1 | 0.05 % | No |
trybu życia Nasi pracownicy | 1 | 0.05 % | No |
nie tylko razem trenujemy | 1 | 0.05 % | No |
aktywność sportową Lokalnie nie | 1 | 0.05 % | No |
sportową Lokalnie nie tylko | 1 | 0.05 % | No |
Nasi pracownicy to nasi | 1 | 0.05 % | No |
Internal links in - grupa-eneris.pl
Grupa ENERIS | ENERIS
Aktualności | ENERIS
Nasze misja i wizja | ENERIS
ENERIS w liczbach | ENERIS
Spółki | ENERIS
Referencje | ENERIS
Certyfikaty | ENERIS
Zakupy | ENERIS
Przetargi | ENERIS
Polityka jakości, środowiska i bezpieczeństwa pracy | ENERIS
Zrównoważony rozwój | ENERIS
Filozofia biznesu | ENERIS
Dla gmin | ENERIS
Dla biznesu | ENERIS
Dla mieszkańców | ENERIS
Recupyl Polska: akumulatory i baterie | ENERIS
Rozwiązania wyspecjalizowane | ENERIS
MD-Proeco: odpady niebezpieczne | ENERIS
Proces rekrutacji | ENERIS
Aktualne rekrutacje | ENERIS
Praktyki | ENERIS
Nasi pracownicy | ENERIS
Programy społeczne | ENERIS
Media | ENERIS
Informacje prasowe | ENERIS
Materiały korporacyjne | ENERIS
Kontakt | ENERIS
Archiwa: Surowce | ENERIS
Archiwa: Surowce | ENERIS
„Archeologia niebiańska” w Gorzowie do końca września | ENERIS
Otwarcie Regionalnej Instalacji Przetwarzania Odpadów w Kłodzie | ENERIS
Święto nowoczesnego patriotyzmu przy Muszli Koncertowej | ENERIS
Projekty lokalne | ENERIS
Edukacja | ENERIS
ENERIS Woda | ENERIS
ENERIS Energia | ENERIS
Dostępność | ENERIS
Mapa strony | ENERIS
Polityka prywatności | ENERIS
Grupa-eneris.pl Spined HTML
Programy społeczne | ENERIS A A A Powrót do strony głównej Wpisz szukane słowow lub frazę O nas Aktualności Grupa ENERIS Nasze misja i wizja ENERIS w liczbach Spółki Referencje Certyfikaty Zakupy Przetargi Polityka jakości Zrównoważony rozwój Nasze usługi Filozofia biznesu Dla gmin Dla biznesu Dla mieszkańców Recupyl Polska: akumulatory i baterie Rozwiązania wyspecjalizowane MD-Proeco: odpady niebezpieczne Praca Aktualne rekrutacje Proces rekrutacji Praktyki Jak się u nas pracuje Programy społeczne Media Informacje prasowe Materiały korporacyjne Kontakt Wpisz szukane słowow lub frazę Strona głównaPraca Programy społeczne Surowce Energia Woda Nasze wartości to odpowiedzialność, zaangażowanie i inicjatywa. I nie są to puste słowa. Wierzymy, że każdy z nas ma wpływ na to, jak wygląda środowisko naturalne w jego okolicy. Dlatego wspieramy naszych pracowników w budowaniu ich pozytywnego wpływu na ich małą ojczyznę. Program Wolontariatu Pracowniczego wspiera osoby, które chciałyby poświęcić swój czas na rzecz aktywnej ochrony środowiska. Wolontariat, podobnie jak inne programy adresowane do pracowników ENERIS, realizowany jest we wszystkich lokalizacjach i skierowany jest do pracowników wszystkich szczebli. Niezależnie czy jest to pomoc w schroniskach dla zwierząt, prowadzenie eko-lekcji dla uczniów i przedszkolaków, czy też prace ogrodowe i remontowe w Domu Dziecka, zawsze dumą napełnia nas aktywność naszych kolegów i koleżanek. W ramach Programu Grantowego „Z ENERIS możesz więcej”, udzielając wsparcia finansowego zachęcaliśmy pracowników do rozwijania swoich pasji. Program pokazał, jak ciekawym, zróżnicowanym zespołem jesteśmy. W ramach programu powstała m.in. drużyna sportowa, wysprzątane zostały brzegi dwóch rzek w okolicach Piły, przygotowana została wystawa fotograficzna. Niezależnie od tego, jaką pasję wspieramy, cieszymy się, że możemy pomóc naszym pracownikom w spełnianiu ich marzeń i realizacji pomysłów. Pomysły naszych pracowników są dla nas ogromną inspiracją do działań. Wystawa fotograficzna przygotowana w ramach Programu Grantowego, w połączeniu z opiniami i uwagami naszych kierowców i ładowaczy, była zaczątkiem kampanii „Strażnicy Planety”. Przygotowaną lokalnie wystawę zdjęć prezentowaliśmy w całej Polsce a w rozbudowanej formie trafiła na sejmowe korytarze (relacja z wydarzenia). Z połączenia pasji do biegania kolegów i koleżanek z kilku lokalizacji powstała Drużyna ENERIS. W jej ramach osoby z różnych lokalizacji mają możliwość startowania w lokalnych zawodach oraz wspólnych treningów. Z inicjatywy koleżanki na co dzień trenującej Nordic Walking powstała dodatkowa sekcja, która promuje tę aktywność sportową. Lokalnie nie tylko razem trenujemy, ale też wspieramy się wzajemnie w zachowaniu zdrowego trybu życia. Nasi pracownicy to nasi ambasadorzy. Z takim przekonaniem od 2015 roku co roku przygotowujemy i prowadzimy Akademię ENERIS dla wszystkich kierowców, ładowaczy czy pracowników sortowni. AE to cykl czterech godzinnych szkoleń prowadzonych przez przeszkolonych trenerów wewnętrznych zrekrutowanych spośród naszych pracowników. Program szkoleń powstaje w ramach współpracy wielu działów: (Dział Personalny, BHP, Zakupów, Logistyki, Komunikacji), przy udziale i zaangażowaniu Zarządu. Jest to okazja nie tylko do bezpośredniego przekazania najważniejszych informacji na temat firmy, ale też do promocji m.in. zasad eko-jazdy, nauki zasad pierwszej pomocy czy zasad współpracy z mieszkańcami, w tym także np.: savoir vivre związany ze wspieraniem osób z niepełnosprawnościami. Co roku w szkoleniach bierze udział blisko 600 osób we wszystkich lokalizacjach. Szkolenia kończą się testami oraz olimpiadą wiedzy, skierowaną do wszystkich pracowników. Spotkania w ramach Akademii pomagają nam także zebrać pomysły i przemyślenia od naszych pracowników. Liczymy, że podobnie jak do tej pory, zainspirują nas one do dalszego rozwoju projektów ogólnopolskich. Dołącz do nas, podziel się z nami swoimi zainteresowaniami i pomysłami! Zgłoś się już dziś!